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Simplifiez votre expérience du recrutement,
Boostez vos moyens de recherche de candidats
& Accélérez votre croissance.Notre expertise, le recrutement de profils techniques et scientifiques !
À propos
Notre histoire
"EGNA&BIRD", vous écrivez ça comment ? Vous êtes un cabinet de conseil en recrutement anglo-saxon ? Deux fondateurs, n'est-ce pas ? C’est qui Egna ?
Il s'agit bien là du questionnement auquel nos prospects, plein de curiosité et d'étonnement, nous ont habitué.
Avant que le nom de notre cabinet ne devienne le symbole d’une nouvelle vision du recrutement spécialisé, revenons sur la genèse de la création d'EGNA&BIRD.
Le capital humain a toujours été un vecteur essentiel et fondateur dans le développement de notre cabinet. D’aussi loin que nous puissions nous souvenir, nous avons toujours souhaité créer et apporter de la valeur ajoutée à nos clients, notamment par une approche spécialisée du conseil en recrutement vis-à-vis de leurs besoins techniques et scientifiques, mettre nos consultants dans une dynamique intellectuelle stimulante et d’épanouissement personnel.
Mettre à disposition l'ensemble de nos "savoir-être" et "savoir-faire" au bénéfice de nos clients, tout comme l’esprit collaboratif de notre équipe d'experts en recrutement prend tout son sens dans la création du cabinet EGNA&BIRD.
Une vision unique de notre métier
D'une part, nous considérons que le métier de chasseur de tête n’est pas seulement technique. Il revêt plus que jamais un caractère stratégique et humain. Chez EGNA&BIRD, nous plaçons ces deux dimensions au cœur de notre stratégie de recrutement avec :
- ■ La connaissance des métiers de nos clients
- ■ Le savoir-être et l’empathie de nos consultants
Notre métier du conseil en recrutement doit viser la pertinence, notamment par l’adéquation entre les objectifs et les stratégies de recherches déployées. Nous sommes donc particulièrement attentifs à :
- ■ Rendre agiles nos méthodes de travail
- ■ Favoriser une relation durable avec nos clients internes ou externes
- ■ Etre pragmatique, identifier les solutions et moyens de recherches adaptés au contexte spécifique de chaque recrutement
Notre démarche
Nos valeurs
Nos outils
Chaque situation de recrutement est unique !
Notre méthodologie de recrutement repose sur une démarche d'évaluation à 360° des candidats proposés au recrutement. Notre approche - unique et spécifique - nous permet d'appréhender chaque recrutement avec une vision claire et précise de l’ensemble des enjeux techniques et psycho-sociaux du poste à pourvoir. Pour cela, notre cabinet s'appuie sur des outils et des méthodologies singulières pour rechercher et évaluer tous les talents.
La méthode Egnagile est un processus itératif permettant de limiter l’impact des éléments perturbateurs extérieurs à un processus de recrutement.
Egnasearch s'appuie sur le logiciel de recrutement haute-performance Alcatus. Il s'agit d'une puissante application dédiée au sourcing spécialisé.
La démarche Egnasigma a pour objectif d’améliorer de manière efficace la performance de chaque processus de recrutement.
Egnapersonality est un outil d'évaluation et d'analyse des tendances de personnalité cognitivo-comportementale.
Témoignages
EGNA&BIRD a su me proposer, par l’intermédiaire d’un consultant en recrutement, des postes vraiment en adéquation avec mon profil et a su justifier pleinement son choix et l’adéquation avec le besoin du client (qui va devenir mon nouvel employeur dans un futur proche). Contrairement à d’autres recruteurs, les échanges sont restés simples, concrets et factuels et sans exagération ou interprétations possibles. Le consultant m’a semblé être transparent et franc sur les retours que le client a pu faire à mon égard. Cette démarche a permis d’être constructif tout au long du processus.
Talent
Camille - Expert technique
J’ai créé un bureau d’études sur Aix-en-Provence et j’avais besoin d’un cabinet de recrutement efficace qui me propose des profils d’ingénieurs avec une bonne expérience dans des domaines très spécialisés. J’ai choisi EGNA&BIRD pour la qualité du rapport humain et technique que j’ai eu et conservé depuis.
Customer
Nicolas - Chef d’entreprise
Si je n’avais qu’un mot à choisir pour qualifier le cabinet EGNA&BIRD je choisirais « Professionnel ».
Au cours de mon recrutement, le consultant du cabinet EGNA&BIRD a su apporter son professionnalisme et sa maitrise du périmètre du poste à pourvoir afin que les échanges d’informations s’inscrivent dans un climat de confiance. J’ai également apprécié le haut niveau de discrétion par rapport à mon employeur de l’époque.
Talent
Camille - Expert technique
EGNA&BIRD est le cabinet qui a le mieux cerné mon besoin en recrutement en allant chercher des profils techniques adaptés et dont la personnalité correspondait aux valeurs de notre entreprise. Le vrai plus, c’est la présélection de qualité des profils proposés ; ce qui m’a fait économiser un temps précieux. Je recommande EGNA&BIRD pour la qualité et le sérieux de leur travail.
Customer
Elisabeth - DRH
Le consultant du cabinet EGNA&BIRD qui m’a contacté a bien cerné mon profil par rapport aux besoins du client. Il a été efficace lors de la présentation du poste à pourvoir et a été très réactif pour me tenir informé de l’avancement de ma candidature.
Talent
Philippe - Expert cyber-sécurité
L’action du cabinet a été efficace en ciblant les profils les plus adaptés à mon besoin. J’ai apprécié la ponctualité lors des contacts, la disponibilité du collaborateur du cabinet EGNA&BIRD et ses retours rapides.
Customer
Stéphanie - Responsable RH
EGNA&BIRD est un cabinet d’expert du recrutement dans lequel la place du candidat est essentielle. J’ai apprécié la transparence, le sens moral et l’empathie de mon interlocuteur ; Oui, cette approche « empathique et humaine » est très rare. Souvent, seuls l’expérience et le bagage importent. Le côté humain est trop souvent minimisé.
Talent
David - Chargé d’études
Je recommande EGNA&BIRD à tous les candidats ayant une recherche bien définie. Le cabinet fera en sorte de leur proposer uniquement les postes répondants vraiment à toutes leurs demandes.
Talent
Vivien - Ingénieur génie des procédés
Nous apprécions notre collaboration avec le Cabinet EGNA&BIRD en raison de sa flexibilité et du dialogue régulier que nous avons avec le recruteur ; ce qui permet d’ajuster les recherches et de bénéficier d’une flexibilité précieuse dans des cas un peu moins conventionnels comme, par exemple, nous permettre de recruter -sur un second poste- une personne supplémentaire qui avait été identifiée par le recruteur dans sa short-list initiale.
Customer
Evelyne - Direction générale
EGNA&BIRD a été réellement attentif à mes souhaits, revenant vers moi plusieurs mois après notre premier contact pour me proposer une opportunité professionnelle répondant parfaitement aux contraintes que j’avais alors exprimées. J’ai apprécié de collaborer avec un consultant en recrutement réellement à l’écoute.
Talent
Daniel - Chef de projet
Le cabinet EGNA&BIRD a fait preuve d’un réel professionnalisme. Le cabinet dispose d’un process efficace permettant de s’assurer de l’adéquation technique et psychologique du candidat avec le poste avant de le présenter au client final. J’ai trouvé les résultats du test très réaliste et correspondant bien à mon profil technique ainsi qu’à ma personnalité.
Talent
julien - Responsable maintenance
EGNA&BIRD est un cabinet sur lequel les entreprises comme les candidats peuvent compter pour leur assurer des mises en relation pertinentes.
Talent
Carole - Ingénieur travaux
Dans le cadre de nos premiers recrutements, nous recherchions un cabinet situé sur Paris qui était spécialisé dans le recrutement de profils techniques de très haut niveau dans le domaine de l’électronique et du développement logiciel embarqué. EGNA&BIRD a été le cabinet avec lequel nous avons travaillé et les recrutements ce sont très bien déroulés.
Customer
Séverine - Responsable technique
Je pense que le cabinet EGNA&BIRD est diffèrent des autres cabinets de recrutement par la synthèse qu’il sait faire entre les besoins des recruteurs et ceux des candidats afin qu’à l’arrivée tout le monde soit heureux de travailler ensemble.
Talent
Sylvain - Développeur
Le précédent cabinet avec lequel j’ai été en contact avait adopté une position trop idéaliste sur les postes qu’il proposait. De plus, les postes ne correspondaient pas franchement avec mon profil. La sensation de vouloir absolument fournir un candidat à son client est le premier sentiment que j’ai pu ressentir… contrairement à EGNA&BIRD. La démarche du cabinet a d’abord été de me présenter le poste à pourvoir et de sonder ma motivation à changer d’employeur avant d’évoquer crescendo les différents éléments. J’insiste vraiment sur le fait que les différents échanges se sont faits dans la transparence, la discrétion et la sérénité ce qui a permis de ne pas perturber mes activités en cours chez mon employeur tout au long du processus. De plus, le consultant du cabinet est resté largement disponible lorsque je l’ai sollicité pour différentes questions. Donc oui, je recommanderais très volontiers EGNA&BIRD à d’autres candidats !
Talent
Rachid - Ingénieur d’études et développement
Nous travaillons avec le cabinet EGNA&BIRD pour réaliser nos recrutements complexes. Nous apprécions tout particulièrement sa capacité à évaluer la pertinence des candidats et à faire un retour sur leur personnalité mais aussi sur leurs compétences techniques. De nombreux candidats m’ont confirmé avoir trouvé que le consultant du cabinet avait poussé l’entretien technique très loin – ce qui est rare pour un cabinet de recrutement.
Customer
Franck - Responsable de division
J’ai apprécié la juste analyse de mon CV et le fait que le consultant du cabinet est pris en compte mon expérience et pas forcément les diplômes comme c’est souvent le cas.
Talent
Christophe - Field application Engineer
L’efficacité et la réactivité du cabinet EGNA&BIRD m’ont surpris. Mon CV a vite été détecté, le consultant en recrutement a été très clair et n’a pas laissé espérer de fausses idées sur mon éventuel recrutement, et m’a toujours tenu au informé de l’avancement du dossier.
Talent
Frédéric - Ingénieur support
Le cabinet EGNA&BIRD a été efficace dans son accompagnement sur nos recrutements. C’est un partenaire de référence qui dispose d’une vision d’avenir sur l’évolution de l’activité de notre entreprise.
Customer
Clothilde - Directrice des Ressources Humaines
EGNA&BIRD prend le temps nécessaire, en amont de la présentation avec l’entreprise finale, afin de s’assurer que le poste corresponde aux attentes du candidat. Le suivi réalisé par le consultant du cabinet post entretien avec l’entreprise finale permet d’avoir des retours rapides et un processus de recrutement réduit.
Talent
Sandra - Responsable produit
Le cabinet EGNA&BIRD connaissait notre société ainsi que son organisation pour avoir fait un audit de celle-ci tout en conservant un contact régulier avec ses dirigeants. Il se présente, de ce fait, comme un véritable partenaire professionnel dédié à nos recrutements.
Customer
Laurent - Directeur technique
Contrairement à de nombreux cabinets de recrutement, EGNA&BIRD parvient à cibler parfaitement le type de candidat correspondant à l’entreprise et au poste cible. Il est rare de rencontrer des cabinets de recrutement maitrisant les métiers dans les domaines techniques. J’ai été agréablement surpris par le suivi quotidien apporté tout au long du processus de recrutement.
Talent
Mohamed - Architecte logiciel
La parfaite connaissance du terrain associée aux tests psychologiques des candidats ont été autant d’atouts permettant au cabinet EGNA&BIRD de trouver le profil le plus adapté à notre demande.
Customer
Yves - Responsable BE
Le recruteur du cabinet EGNA&BIRD a pris du temps lors de nos premiers échanges afin de me présenter la société ainsi que le poste de l’entreprise cible de manière précise. Nous avons échangé tout au long de la phase de recrutement et effectué des débriefings à chaque entretien.
Talent
Martin - Ingénieur d’études
Nous avons choisi de travailler avec EGNA&BIRD car c’est un cabinet qui comprend parfaitement bien les problématiques techniques. Ce cabinet a su cerner les valeurs importantes pour notre entreprise et nous proposer des candidats en adéquation avec ces mêmes valeurs : l’excellence, la recherche d’un sens dans le travail, l’esprit d’équipe. La valeur ajoutée d’EGNA&BIRD a également été d’utiliser son réseau et ses contacts pour contacter des gens ayant à la fois les compétences techniques mais aussi la personnalité et le goût pour le challenge qui font partie de l’ADN de notre start-up.
Customer
Fabien - Responsable R&D
Le cabinet EGNA&BIRD entretient une relation professionnelle avec ses candidats en se tenant disponible et en appliquant un suivi régulier.
Talent
François - Chef de projet Digital
